肯天脱模剂2761

　　大学不只要防火防盗防学长

　　还要

　　防止买到“暖心”假被子

　　防止买到“奋斗”兼职卡

　　防止买到“奇效”化妆品

　　防止买到“神秘”减肥药

　　防止订购“必备”英语报

　　防止不慎“加入”某传销

　　防止无意“签字”某代理

　　特别是暑假

　　各类骗术层出不穷

　　又到了聪明的小编

　　提醒大家的时候了

　　有的事情真的是

　　没有一点点防备

　　就这样出现在我假期里

　　情不自已

　　存在着两个神奇的工种

　　分别叫暑假工和寒假工

　　它们并肩而行

　　有些收获着来自全国各地的

　　廉价学生劳动力

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　　每到寒暑假

　　总会有一些人在朋友圈里刷存在感

　　这些人看似经验丰富，斗志昂扬

　　这些人看似积极勤奋，热血飞扬

　　他们说着最励志的话：

　　年轻是用来脱贫的不是用来脱单的！

　　她们打着最勤奋的旗号：

　　在家躺着被嫌弃不如在外工作被惦记！

　　她们还说着最暖心的语言：

　　自己多吃一点儿苦，父母少受一点儿累！

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　　他们除了情感上的理由

　　更多的是物质上的噱头

　　这么充分的理由

　　这么优厚的条件

　　好像我不去打个工

　　就是我脑子瓦特了

　　好像我不去打个工

　　我对不起父母对不起同学

　　好像我不去打个工

　　对不起学校老师对我的培养

　　好像我不去打个工

　　我人生经历就不能圆满了

　　醒醒，多的是你不知道的事儿！

　　一个月管理费500+你知道吗

　　包吃馒头咸菜清汤粥你知道吗

　　工作强度大且全月无休你知道吗

　　强迫加班累成狗一毛工资都不加给你知道吗

　　受不了想辞职回家工资却扣下不发你知道吗

　　陷阱那么多

　　城市套路深

　　也不用回农村

　　只需熟记小编交给你的四招秘籍

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　　找暑期工时，要注意“黑职介” 行骗

　　他们以介绍学生从事暑期工为由，收取介绍费，然后提供虚假的信息，让有心打工的学生三番四次碰壁。对要求退款的学生，要么继续介绍下去，要么只肯退三到四成的费用，而由于学生的暑假多在两个月左右，时间一过，这些希望打工的学生没时间同“黑职介”耗下去，往往就只好接受。更有甚者，“黑职介”收钱后干脆一走了之。这样的“黑职介”，经常会让涉世未深的学生上当受骗。

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　　劳动协议时，要注意明确双方的权利义务

　　有关部门处理的暑期工有关纠纷中，发现有不少双方没有签订协议，出现问题时，用人单位硬说没有招用有关学生，而学生又拿不出证据，结果给查处带来困难。在此建议，在协议中要明确工作报酬和工作时间，这是发生争议最多的问题。同时，签协议时还要留意有关条款，注意有没有一些文字陷阱。

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　　做暑期工的时，要注意多留一个心眼

　　社会上有一些用人单位开出了高报酬、无需经验的条件，利用找暑期工的学生社会经验不足骗钱。这些不法之徒行骗的手法，先是声称提供代课教师、抄写文件、电脑编程等等岗位，然后找各种借口收钱、收押金。等学生真正去做时，却发现这些工作要求极其苛刻，自己根本干不来，不法之徒也就有了拒绝退款的借口。而按照有关规定，用人单位是绝不能以押金、服装费、入职费、建档案等各种名目向求职者收取任何费用的。

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　　出现劳动纠纷时，要注意自己的劳动权益

　　我国的法规在工资和工作时间方面有很多保护劳动者权益的规定，这对暑期工一样适用。大学生打暑期工，其工资最起码不能低于当地最低工资标准，在工作期间加班的，用人单位也必须按照规定支付加班费。暑期工的工作时间多为两个月左右，因此在工资结算方面，建议采用周薪制或10天结算一次工资，这样有利于防止“欠薪”。

　　大学四年也就三个暑假四个寒假

　　除了这短短的七个假期

　　大学里你还剩下多少日子

　　好好陪陪你最亲的人

　　家才是你温暖的港湾

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　　本文来源 | 公众号惠通学子，CPA论坛整理编辑。